2023年6月30日。
明日から2023年も折り返しというタイミングで、
夫と今後の生活について話し合いました。
今回はその内容の記録になります。
約2年ぶりに我が家の総資産を確認
2年ぶりに我が家の総資産を確認しました。
結果は、、
2年前と比べると540万円ほど資産が増えていました。
270万/年貯金や投資に回せていたということになります。
増えた要因は主に以下の3つ
1：銀行貯金→積立Nisaなど投資にシフト
2：保険の見直し 9万/月→1.5万/月
3：夫がFIREに興味を持ち、お金の運用に力を入れた。
我が家の資産は増えていたのにも関わらず
なぜこの2年間お金の話し合いをしなかったのか。
それはこの2年でローンの返済が始まり、
第1子が誕生したことにより、わたしが産休・育休に入ったことで、
収入と支出が大きく変動した現状を目の当たりにするのをお互いに避けていたのかもしれません。
今回を機に1年に1回は夫婦で総資産の把握をしていこうと思います。
子育てについて
第2子誕生も目前となり
今後の子育てについて話し合いました。
夫が1ヶ月ほど育児休業を取得予定のため、
1：1ヶ月は夫婦2人で協力し合いながら2人の子どもを育てる
2：その後はわたしが子どもと実家に1ヶ月ほど帰省し、母の助けをかりつつ2人の子どもを育てる
先輩ママから
『2歳差育児は最初の2～3ヶ月はしんどかった記憶しかない』
という恐ろしい経験談を聞いたので
周りの人に頼りながらなんとか乗り切ろうと思います。
今後の働き方について
わたしの職場復帰のタイミングはいつにするか？
【基本は育休延長し、再来年度の４月(子ども1歳・3歳)復帰予定。
しかし、わたしが２歳差育児のワンオペ生活に限界を感じたら
来年度の４月(子ども0歳・2歳)を検討。】
という結論に至りました。
これは夫の意見、
『０歳のうちから保育園に入れることに抵抗があるため、
再来年度の４月(子ども1歳・3歳)の復帰を希望。』と、
わたしの意見、
『子どもと出来るだけ一緒にいたいが、２歳差育児のワンオペを約１年半できるか不安。』
をあわせたものになりました。
2：わたしが職場復帰するタイミングでフル勤務を交代するか
【この件は、一旦保留。】
この点については、話し合う必要はあるのかと思われる方もいるかと。
しかし、我が家にとっては重要なのです。
夫は育児にとても協力的ですが、平日は早朝から深夜まで働いてるため
現状では休日しか子どもと関われていません。
そして日頃から
『子どもが親を最大限に必要としているこの貴重な時期に、
なぜこんなにも働かなくてはいけないんだ。』
と言って現状を嘆いています。
一方でわたしは、連続で産休・育休を取得予定なので
約４年間がっつり育児をすることになります。
そこで、
『わたしがフル勤務で復帰して、あなたが時短勤務になるのはどうかな？』
こんな提案をしてみました。
夫は意外な提案に驚いてましたが、
しばらく考えた上で
『その発想はなかった。真剣に考えたいから一旦保留にさせてほしい』
ということになりました。
まとめ
夫とお金や今後の生活の話し合いが出来たこと
とても良かったなと思いました。
臨月に入り、第2子の出産が近づいているせいか
漠然とした不安が最近ちょくちょくあったので。。
(ホルモンが乱れてるのかしら…）
今回話し合えたことで2023年下半期にやるべき事も見えてきたので
またそちらもまとめて記録しようと思います。
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